10月27日下午，我院青年教师导师聘任会在学院会议室B11-417举行。全体青年教师及导师参加了本次会议，会议由学院党总支副书记、副院长王小丁主持。

聘任会上，张宗明院长对学院青年教师今后的培养和提高提出希望与要求：希望全体青年教师导师强化责任担当、发挥好传帮带作用，帮助青年教师更快成长；希望全体青年教师按照我校青年教师制培养办法实施要求，不断提升自己各方面业务素质，尽快适应并胜任教师这个角色；希望全体青年教师尽快找准自己下一步的教学科研发展方向，将教学工作与科学研究紧密结合起来，做有志气、有骨气、有底气的思政课教师。

张艳萍副院长宣读了本次青年教师导师及青年教师的双选结果，办公室郭建芳老师介绍了校青年教师导师制实施办法及相关具体要求。文庠教授代表受聘导师深情寄语全体青年教师，鼓励他们处理好家庭和学习的关系、寻找好自己发展的定位、把握好个人发展的时间和节奏。青年教师代表罗馨在发言中表示，将虚心向老教师学习，多思多悟，立稳教学讲台，立好科研志向，立定政治立场。

学院历来高度重视青年教师的培养，青年教师导师制是学院重视教师队伍建设、关心青年教师成长的举措之一，标志着学院青年教师培养工作步入制度化、常态化。学院致力于通过提高青年教师的思想政治素质和教学科研水平，建设一支师德高尚、素质优良的青年教师队伍，形成全员育人、全程育人、全方位育人的良好氛围。

【撰稿：郭建芳  审核：张宗明】