转发人事处关于做好省教育厅2018年度教师培训工作的通知
发布时间: 2018-04-11 浏览次数: 8

各部门、各学院、各单位:

根据《省教育厅关于做好2018年度本科院校教师培训工作的通知》(苏教师20188号)精神,为加强我校教师队伍建设,提高我校教师的教学、科研能力和水平,现将省教育厅2018年度本科院校高校教师培训项目(附件1)公布下达,并就有关事项通知如下:

一、培训项目

(一)国内访问学者计划

选派教师到国内著名高校和国内有影响的专业研训,在导师指导下,通过学习和研究,跟踪了解本学科学术前沿动态和发展趋势,提高教学科研能力和学术水平。访问期限为1学年。我校可推荐1人。申报者可登陆教育部高等学校师资培训交流武汉中心网页(http://www.train.whu.edu.cn),关注和查询2018年接受国内访问学者的高等学校、专业、导师及课题目录。申请人需先行联系接受访学学校和指导老师,达成接受意向后,填写《江苏省高校高级访问学者申请表》(附件2)交学校人事处。

申请人必须具备以下条件:到校从事教学科研工作五年以上;年龄在45周岁以下且具有副高以上专业技术职务,或年龄在40周岁以下具有中级专业技术职务。

各单位限推荐1人,无合适人选可不推荐。

(二)骨干研究生导师(管理干部)高级研修

培训对象为研究生培养单位硕士、博士生导师和研究生管理部门负责人,重点是新上岗的研究生导师(管理部门负责人)。培训内容包括国家和省研究生教育综合改革政策解读、研究生教育教学改革经验交流、研究生教育理论专题研究、研究生教育教学工作实务等。培训时间7天。本项目派出人选由研究院推荐1-2人。

(三)专业课青年教师能力提升培训

专业课青年教师教学能力提升培训:培训对象为从事艺术设计、化学、电子信息工程、文科类、材料科学学科的青年教师。重点围绕教学理念、教学方法、教学设计等进行培训。培训时间7天。各相关单位每门学科限推荐1人,无合适人选可不推荐。

(四)优秀中青年教师英语强化培训

培训对象为拟申请赴境外研修的中青年骨干教师。强化参培人员英语听、说、读、写能力和PETS5考试通过率,使其能顺利赴境外开展科学研究和学术交流。培训时间2个月。我校可推荐8人,各单位如推荐人数超2人,请将推荐人选进行排序后上报。

(五)体卫艺教师培训

培训对象为从事军事、公共艺术、公共卫生管理、体育教学、艺术实践类课程与艺术团建设五个专业课程教学的教师。通过培训提高教学实践能力和专业理论素养。培训时间3-7天。各相关单位每门课程限推荐1,无合适人选可不推荐。

(六)就业创业指导教师业务培训

培训对象为高校毕业生就业创业部门工作人员,培训内容包括“智慧就业”和高质量就业、就创业课程设计、就业工作管理体系等。培训时间3天。我校可推荐1人。本项目派出人选由学生工作处推荐1人。

二、培训要求

各单位要高度重视教师培训工作,按要求选派符合条件的人员参加培训,并妥善处理工学矛盾,确保学员安心培训,顺利完成培训任务。

国内访问学者计划填写《江苏省高校高级访问学者申请表》(一式三份)(附件2),优秀中青年教师英语强化培训申请者填写《江苏省高等学校教师培训登记表》(附件3)、《江苏省高等学校教师英语培训报名汇总表》(附件4),其他培训项目填写《江苏省高等学校教师培训登记表》(附件3)。申报者请同时登录学校人事处网站,填报《南京中医药大学教师进修申请表》(人事管理系统生成)。上述纸质材料,请于417日前报送人事处师资管理办公室(行政楼406),联系人:周杨;联系电话:85811096;邮箱:zhouyang@njucm.edu.cn


附件:1.2018年度本科院校高校教师培训项目任务和计划

      2.江苏省高校高级访问学者申请表

      3.江苏省高等学校教师培训登记表

      4.江苏省高等学校教师英语培训报名汇总表

附件.rar


人事处

2018410